谈互联网公司：阿里巴巴职级体系介绍

阿里巴巴网络技术有限公司是以马云为首的 18 人于 1999 年在浙江省杭州市创立的公司，截止 2020 年 3 月 31 日，阿里巴巴的的全职员工总数为 117600 人。阿里巴巴集团经营多项业务，业务和关联的公司业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等，其他就不用了介绍了大家应该都知道。

职级体系：

阿里的职级体系有 2 条，分别是 P 序列和 M 序列。P 序列代表技术即某一个专业领域的人才，M 序列是管理者序列。P 和 M 对应关系如下图：

以下只对 P 序列单独介绍。

• P3 以及以下：除了低端职能岗位与外包，现在基本没有了。
• P4：专员，应届本科生，现在基本也没有了。
• P5：高级，应届研究生，优秀应届本科生。大部分校招起点。
• P6：资深，有 1-2 两工作经验的研究生、优秀应届研究生、应届博士生或者有三年工作经验的本科生。
• P7：专家：研究生 3-5 年工作经验，本科5-7年工作经验，干活主力。从 P7 开始会有期权，某些少数特殊部门和高潜力 P6 也会有期权。
• P8：高级专家，研究生 5 年以上工作经验，本科7年以上工作经验。
• P9：资深专家，没有固定要求年限，但要求有行业影响力。P9 是所有技术人员的梦想。
• P10：研究员/科学家，有一定的行业影响力，成果或者科研方向。
• P11：高级研究员/首席科学家
• P12：首席研究员，各个领域的领军人物，各类学术界大神。

以下是P系列的各级要求：

岗位薪资：

阿里的薪资结构为 12+1+3=16 薪。年底奖金为 0-6 个月的薪资，大部分人可以拿到 3 个月。

股票是工作满两年才能拿，第一次拿 50%，4 年可以全部拿完。

这是目前网络上可以找到的各级薪资体系，实际上可能还会更高。

看完这薪资待遇，是不是有想要立马收拾包裹去阿里巴巴上班。清醒点少年！！！就如以上写到的就职资格，参加阿里巴巴校招的学历要求最低都是国内重点本科大学，其入职要求资格可见一斑。要想进入阿里工作，还是先好好学习吧！

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